Corso paghe e scritture contabili del personale

Il percorso formativo permette il trasferimento di competenze tipiche della figura professionale dell’impiegato addetto alle paghe e contributi e alle procedure di assunzione e inquadramento attraverso il nuovo canale Regione Lombardia SIUL-COB.
Tale ruolo è presente in molte realtà aziendali strutturate e all’interno di studi professionali, nonché permette di ricoprire il ruolo di figura chiave che presta la sua opera facendo da ponte fra azienda e consulenti nell’ambito dell’amministrazione del personale.

Il corso sarà suddiviso in tre moduli.


MODULO 1: ELABORARE LE RETRIBUZIONI DEL PERSONALE (40 ORE)

Nozioni e fonti del Diritto del Lavoro.

  • La costituzione del rapporto di lavoro e adempimenti preventivi, tipologie di contratti: indeterminato, determinato, part-time. Cenni sull’apprendistato e sul contratto a chiamata. Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
  • Inquadramento e mansioni e classificazione delle professioni.
  • Adempimenti dei datori di lavoro: procedure in materia di assunzioni. Nuovo SIUL-COB Sistema Informativo Unitario Lavoro Regione Lombardia.

Trattamento economico del lavoratore subordinato e registri obbligatori.

  • Orario di lavoro e periodi di riposo.
  • Sistemi di rilevazione e controllo delle presenze
  • Tecniche di tenuta della contabilità e quadrature delle presenze.
  • Laboratorio di registrazione e quadratura delle presenze.
  • La Retribuzione: struttura ed elementi.
  • Sistemi e forme di Retribuzione: mensilizzata e Oraria.
  • Laboratorio determinazione retribuzione e Busta paga con sistema mensilizzato.
  • Laboratorio determinazione retribuzione e Busta paga con sistema orario.
  • Laboratorio determinazione retribuzione part-time.


MODULO 2: EFFETTUARE IL TRATTAMENTO AMMINISTRATIVO DELLE DIVERSE FASI DEL RAPPORTO DI LAVORO (40 ORE)

  • Tutele nel rapporto di lavoro: Orario di lavoro e modalità di applicazione (lavoro straordinario, lavoro supplementare, lavoro notturno e maggiorazioni, festività).
  • Assenze retribuite maternità, malattia, congedi parentali, ferie e permessi, prestazioni a sostegno del reddito e ammortizzatori sociali (NASPI e cenni CIG).
  • Assenze ingiustificate e sanzioni.
  • Obblighi dei datori di lavoro in materia di contributi e premi assicurativi e procedure di versamento tramite delega F24 e canali Agenzia delle Entrate.
  • Laboratorio INPS: determinazione retribuzione lorda soggetta a contributi.

MODULO 3: SCRITTURE CONTABILI DEL PERSONALE (20 ORE)

  • Le componenti della retribuzione di lavoro dipendente ed assimilato
  • retribuzione lorda e netta
  • calcolo dell’Irpef
  • calcolo dei contributi Inps
  • contabilizzazione della liquidazione degli stipendi
  • contabilizzazione dei contributi a carico del datore di lavoro
  • contabilizzazione del pagamento degli stipendi netti e delle ritenute
  • contabilizzazione del versamento di ritenute e contributi
  • contabilizzazione degli anticipi a dipendenti
  • scritture relative al trattamento di fine rapporto.

Dettagli:

Durata Totale: 100 ore

• Data di inizio: 24 Ottobre 2022
• Frequenza: Part time mattino (orario 9:00-13:00) da lunedì a venerdì, in presenza
• Sede di riferimento: Ant srl, Via xx settembre 54, Mariano Comense (CO) di fronte alla stazione Trenord



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