CORSO STRATEGIE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO

Destinatari (Garanzia Giovani):

Disoccupati/e
29 anni

Requisiti:
– avere un’età inferiore ai 29 anni;
– non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori,
terziari non universitari o universitari);
– non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli
di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il
mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
– non essere inseriti in percorsi di tirocinio extracurriculare;
– non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
– non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive

 

Modulo 1

● Comunicazione Efficace

– La comunicazione: cos’è

– La comunicazione efficace

– Tecniche per comunicare efficacemente

– Comunicazione assertiva nel lavoro

– La comunicazione nel colloquio

Modulo 2

● Nuove competenze digitali nel mondo del lavoro

– Perché sono importanti le competenze digitali

– Quali competenze digitali cercano le aziende

– Strumenti digitali in ambito lavorativo (Suite di Google e Google Alert, Trello, LinkedIn, Lynda, Ted)

– Come usare questi strumento per impostare una ricerca attiva del lavoro

Modulo 3

● Presentazione e curriculum vitae

– Mappatura delle proprie competenze e attitudini (personal mindmap)

– Definizione del profilo professionale

– Preparazione di una breve presentazione

– Stesura del curriculum vitae

Modulo 4

● Linkedin Job Seeker

– Ottimizzazione del profilo

– Strategie di utilizzo: come farsi notare e trovare

– Come usare il premium “Job Seeker” per trovare lavoro

– Fare Personal Branding su Linkedin


 

Totale ore: 24